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80%私域爆品來自沸點會！
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時光鐫刻奮斗的足跡，榮譽見證拼搏的汗水。當2025年的篇章圓滿收官，沸點的每一份成績，都閃耀著全體同仁并肩前行的光芒。
創始人勇哥常說：“我們要把沸點打造成為一個受人尊敬的公司。”這份“受人尊敬”，源于我們始終踐行“成就他人，才能成就自己”的企業文化——有人在市場前線成就客戶，有人在團隊中成就伙伴，有人在后方成就公司的穩健發展。
2025年沸點會總結會上，隆重揭曉2025年度優秀員工與團隊表彰名單，致敬每一份全力以赴的努力，銘記每一個閃閃發光的名字！
銷售先鋒：沖鋒陷陣，以成就客戶為初心制勝市場
銷售是公司的“尖刀連”，他們直面市場競爭，用腳步丈量客戶需求，更以“成就客戶”為初心，用專業服務贏得信賴。獲獎的銷售精英們，用各自的實戰經驗，為我們揭開成功的密碼。
年度銷冠：江國燕、陳海燕
登頂的榮光背后，是日復一日的堅守與沉淀。兩位銷冠分享的核心經驗，樸實卻充滿力量：選對平臺是起點，堅持不放棄是底色，而善用客戶案例佐證產品價值、注重與客戶的情緒共鳴，正是“成就客戶”的最佳體現。
她們特別強調“聽話照做”的執行力與公司“感恩文化”的深遠影響，坦言：“領導真誠待客的態度、對員工的真切關懷，讓我們更堅定了‘成就客戶’的初心。這份初心，是我們敢于沖鋒、無畏前行的最大動力。”
年度亞軍：郭浩、楊洋
郭浩的制勝法則，在于緊盯目標不松懈，深耕大客戶群體——他堅信，只有深度滿足客戶需求，才能真正成就客戶，實現雙向共贏；
楊洋則以“逆水行舟，不進則退”為座右銘，始終保持強烈的目標感，在持續推進中突破業績瓶頸，用專業能力為客戶創造價值。
年度季軍：張敏、謝軍
張敏的成長秘籍，藏在公司的內部培訓里。她直言，系統的培訓不僅提升了專業自信，更讓她從優秀同事的話術技巧中汲取養分，快速提升溝通能力——這些能力，最終都化作了服務客戶、成就客戶的底氣；
謝軍另辟蹊徑，提出引導客戶“混圈子”拓展資源，用深度鏈接增強客戶粘性，在成就客戶資源拓展的同時，也為自己贏得了長期信賴。
新人王：楊露
作為銷售團隊的新生力量，楊露的快速成長，離不開公司平臺的賦能、領導的悉心指導與同事的熱情幫扶。她特別感謝科龍、周洲、婷婷、小蘭等人的傾囊相授，這份“成就新人”的團隊氛圍，正是沸點文化的生動寫照。
談及客戶溝通技巧，她總結出實用心法：針對老板、市場部、銷售部等不同溝通對象，調整信息傳遞重點，用硬核數據與成功案例增強說服力。在她看來，只有讀懂客戶需求，才能真正成就客戶，這是銷售的核心，更是沸點人的堅守。
團隊之星：凝心聚力，以成就伙伴為內核共創佳績
單槍匹馬的時代早已過去，團隊協作才是制勝王道。獲獎的優秀團隊，用默契的配合與堅定的目標感，詮釋了“成就他人，才能成就自己”的深刻內涵，更彰顯了“1+1＞2”的團隊力量。
廣州銷冠團隊：前途亮隊
隊長郭浩坦言，團隊的成功離不開“齊心協力”四個字。成員們不僅有強烈的個人榮譽感，更有“擰成一股繩”的團隊凝聚力——大家在良性競爭中互幫互助，在目標引領下奮勇爭先，成就伙伴的同時，也成就了整個團隊。這份“成就彼此”的氛圍，讓前途亮隊最終斬獲廣州區域銷冠團隊的榮譽。
深圳銷冠團隊：超越隊
從年初立下奪獎目標的那一刻起，超越隊的每一位成員，都將“超越自我、超越對手”刻在心里。超越隊長陳海燕強調：“團隊的成績，是每一個人努力的結果。我們彼此支撐、互相補位，用目標驅動行動，用堅持兌現承諾。
只有成就每一位團隊成員，才能讓整個團隊走得更遠。”
職能尖兵：默默堅守，以成就前線為使命筑牢后盾
如果說銷售團隊是沖鋒陷陣的“前鋒”，職能部門就是穩固后方的“基石”。他們隱身于聚光燈之外，卻始終以“成就前線”為使命，用高效的協同與扎實的服務，為公司發展保駕護航，生動詮釋著“成就他人，才能成就自己”的沸點文化。
職能部門協同奮進獎
鄭州團隊：郭珺玉、高少勇
郭珺玉是設計組領頭羊，任務多，又是跨部門協作，在發布獲獎感言時她建議：“提交設計需求時，明確內容、尺寸、時間節點，能大幅提升溝通效率，避免反復返工。”
這份用心，正是為了更好地成就前線同事。
高少勇堪稱團隊的“六邊形戰士”，無論銷售前線提出何種需求，他都能快速響應、高效解決，用專業能力為前線沖鋒掃清障礙。
廣州團隊：黎曉婷、唐麗群
黎曉婷六年如一日堅守總經理助理與銷售總助崗位，以嚴謹的數據管理、精準的進度把控，被同事們親切稱為“銷售部定時鐘”。她深知，自己的每一份嚴謹，都是在為銷售前線節省時間、提高效率——成就前線，就是成就自己的價值；
唐麗群深耕人事行政領域，既做到了精細的成本控制，又給予員工無微不至的人文關懷。她搭建的暖心后勤體系，讓每一位沸點人都能安心奮斗，這份溫暖，正是成就公司發展的堅實根基。
深圳團隊：彭威、康銳鵬
彭威全力搭建公眾號內容體系，通過優質內容輸出，持續提升品牌線上可見度。品牌影響力的提升，能為銷售前線開拓市場提供更多助力；
康銳鵬專注影像記錄與素材輸出，總能高效完成各類緊急任務。他用鏡頭定格沸點人的奮斗瞬間，用素材賦能品牌傳播，既是團隊的“效率擔當”，更是傳遞溫暖與正能量的“暖心加油站”。
總結展望：凝心聚力，以“受人尊敬”為目標2026全速進發
回望2025，沸點人交出了一份亮眼的答卷：成功夯實“基本盤”，在行業影響力、區域覆蓋、方法論沉淀等方面取得顯著突破。
這份成績的背后，是銷售團隊“成就客戶”的沖鋒精神，是職能部門“成就前線”的責任擔當，是全體沸點人“成就彼此”的協作力量。多位獲獎員工表示，公司的文化滋養、領導的榜樣引領、團隊的互助機制，是他們一路成長的關鍵——這正是“成就他人，才能成就自己”的最佳印證。
展望2026，我們仍將以勇哥“打造受人尊敬的公司”為目標，將“成就他人”的文化融入每一個崗位、每一項工作。跨部門溝通的清晰規范將成為效率提升的關鍵，而平臺賦能、堅持不懈、客戶共情與團隊協作，仍將是我們破浪前行的核心密碼。
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